Výrobce sportovních oděvů Under Armour v úterý oznámil, že jeho zakladatel a dlouholetý generální ředitel Kevin Plank na konci tohoto roku odstoupí z role výkonného ředitele a nahradí jej jeho vrchní poručík, provozní ředitel Patrik Frisk.
Plank zůstane výkonným předsedou společnosti a šéfem značky.
Rohové probuzení kanceláře přišlo uprostřed obtížných prodejů Under Armour na jejím největším trhu v Severní Americe, stejně jako neklidného obrazu společnosti zkaženého mediálními představiteli o kontroverzním chování Planka a dalších vedoucích pracovníků společnosti.
Minulý týden Under Armour oslnil průmysl sportovního oblečení skafandrem vyrobeným ve spolupráci s Virgin Galactic Richarda Bransona pro jeho budoucí zákazníky v kosmickém cestování. Řekl Plank výroba skafandru byla neuvěřitelná příležitost předvést inovace Under Armour na nejvyšší úrovni.
Za okázalým produktovým debutem však hlavní podnikání Under Armour - prodej sportovního oblečení a obuvi - v poslední době nezapůsobilo na analytiky Wall Street.
V posledním čtvrtletí společnost zaznamenala 3% pokles na severoamerickém trhu, což představovalo více než 60% jejích celkových prodejů. Under Armour poté snížil předpovědi příjmů v regionu, což způsobilo, že akcie společnosti klesly o více než 20% od jejich letního vrcholu.
Frisk se k Under Armour připojil v roce 2017 od maloobchodu Aldo Group. Navzdory svému krátkému působení Plank řekl, že bude tou pravou osobou, která povede Under Armour do další kapitoly.
Jako můj partner během nejtransformačnější kapitoly v naší historii byl výjimečný ve své schopnosti převést vizi naší značky do prvotřídního provedení tím, že se zaměřuje na naši dlouhodobou strategii a reorganizuje náš ekosystém prostřednictvím strategického, provozního a kulturního transformace, uvedl Plank v úterním oznámení.
Plank, bývalý fotbalista z University of Maryland, založil Under Armour v garáži své babičky v roce 1996 a od té doby sloužil jako jeho generální ředitel a veřejný obličej.
Loni v listopadu, ve výšce hnutí #MeToo, a Wall Street Journal Zpráva odhalila, že manažeři Under Armour často navštěvovali striptýzové kluby se sportovci a spolupracovníky a platili firemními kreditními kartami.
Příběh, který Plank a Frisk připustili, byl těžko čitelné, vyzvalo vedení k ukončení praxe ve snaze opravit kulturu společnosti.