Když byl Satya Nadella v roce 2014 jmenován generálním ředitelem společnosti Microsoft, jeho první akcí bylo dát svým poručíkům čtení úkolů.Stephen Brashear / Getty Images Rok 2019 nebyl pro americké technologické giganty a jejich vůdce laskavým rokem. Poprvé ztratily Google i Facebook status jako Nejlepší místa pro práci v Americe , podle hlasování zaměstnanců, zatímco jejich generální ředitelé strávili lepší polovinu roku zapletení do skandálů a kontroverzí.
Zdánlivě nepokoje v celém odvětví se však zastavily u CEO Microsoftu Satya Nadella. Letos byl nízkoprofilový manažer jmenován jedním z Srovnatelně nejlepší generální ředitelé roku 2019 a Štěstí Business Person of the Year, dva prestižní čestné odznaky, které označují jeho pětileté funkční období v čele společnosti Microsoft.
Nadella zrcadlí svého předchůdce a zakladatele společnosti Microsoft Billa Gatese mnoha způsoby, zejména pokud jde o knihy. Nadella miluje tolik čtení, že jeho kancelář vypadá spíše jako sousedství knihkupectví než velitelské centrum třetí nejcennější společnosti na planetě, podle Rychlá společnost editor Harry McCracken, který v roce 2017 poskytl rozhovor s Nadellou v sídle společnosti Microsoft.
Přečetl jsem pár stránek zde nebo pár stránek tam, řekla Nadella v rozhovoru. Existuje samozřejmě několik knih, které čtete od začátku do konce. Ale bez knih nemohu žít.
McCracken popsal vkus Nadelly v knihách jako eklektický. Jeho sbírka zahrnuje vše od Shakespearovy klasiky přes Friedricha Nietzscheho až po moderní žurnalistické práce. Existuje však několik speciálních knih, o nichž Nadella říká, že významně ovlivnily jeho práci - některé jsou dokonce povinnými čteními pro jeho nejlepší poručíky ve společnosti Microsoft.
Níže jsou uvedeny jeho tři nejlepší volby založené na jeho mediálních rozhovorech a tiskových konferencích, které vám pomohou být chytrým a úspěšným vůdcem, stejně jako Nadella.
Nenásilná komunikace Marshall Rosenberg
Nenásilná komunikace Marshalla Rosenberga.Amazonka Když byla Nadella v roce 2014 jmenována generálním ředitelem společnosti Microsoft, udělal Nenásilná komunikace priorita, která vyžaduje, aby si jeho vedoucí pracovníci přečetli tuto knihu od amerického psychologa Marshalla Rosenberga. Kniha zdůrazňuje význam nenásilných emocionálních vlastností, jako je soucit a efektivní komunikace, při řízení velké organizace. Přiřazení knihy nejvyšším vedoucím pracovníkům společnosti Microsoft bylo považováno za klíčovou součást plánu Nadelly na přepracování v té době intenzivní kultury společnosti Microsoft.
Malý Gidding podle T.S. Eliot
Little Gidding od T.S. Eliot.Amazonka Alyssa Mastromonaco a David Crone
Na tiskovém briefingu v březnu 2014, jednom z jeho prvních ve funkci generálního ředitele společnosti Microsoft, citovala Nadella řádek z Malý Gidding , T.S. Eliotova báseň, aby zdůraznil, že Microsoft pro něj měl stále co prozkoumat, přestože ve společnosti pracoval 22 let.
Myslím, že T.S. Eliot to zachytil nejlépe, když řekl, že byste nikdy neměli přestat s průzkumem, a na konci všeho průzkumu dorazíte tam, kde jste začali, a místo znáte úplně poprvé, Řekla Nadella . A pro mě to platilo více než kdykoli předtím.
Myšlení: Nová psychologie úspěchu Carol Dweck
Myšlení Carol Dweck.Amazonka Myšlení autorka Stanfordské psychologičky Carol Dweck je nejlépe známá tím, že do kruhu managementu zavádí teorii myšlení o pevném a vs. růstovém myšlení.
Nadella uvedla, že kniha hluboce ovlivnila jeho styl řízení. Když se poprvé stal generálním ředitelem, konzultoval s autorem dokonce i návrh nové příručky pro zaměstnance. Potřebovali jsme kulturu, která by nám umožňovala neustále se obnovovat a obnovovat, řekla Nadella v Rychlá společnost rozhovor.
Kniha je také oblíbená Billa Gatese. Prostřednictvím jasných výzkumných studií a poutavého psaní Dweck osvětluje, jak naše víra v naše schopnosti má obrovský vliv na to, jak se učíme a jaké cesty v životě podnikneme, napsal Gates v recenzi knihy z roku 2015.
