Když Tesla loni v říjnu pořádala výroční zasedání v roce 2021, výrobce elektromobilů odcházel o čtvrtinu rekordní dodávky , ukazatel úspěchu, který pomohl společnosti dohnat ke konci měsíce tržní kapitalizace ve výši 1 bilionu dolarů.
Na letošní výroční schůzi 4. srpna se společnost potýká s obtížnějšími protivětry, které se vyznačují pokračujícími narušeními dodavatelského řetězce, odstávkou v šanghajské továrně Tesly související s Covidem a nedávným propouštěním postihujícím firemní zaměstnance. Zatímco Tesla nedávno hlášeno zisk 2,3 miliardy dolarů ve čtvrtletí končícím v červnu, to také znamenalo první pokles zisku od předchozího čtvrtletí za více než rok.
Na tomto pozadí budou investoři hlasovat o nabitém souboru návrhů, které se týkají členství ve výkonné radě, hodnoty akcií a obav z obtěžování ve společnosti.
Tesla usiluje o rozdělení akcií v poměru 3:1
Na prvním místě programu výroční schůze je rozdělení akcií 3 na 1, které by investoři měli schválit. Jednalo by se o druhé rozdělení akcií společnosti za dva roky a zvýšilo by počet dostupných akcií Tesly o 4 miliony, což by zase snížilo cenu za akcii.
Když Tesla v srpnu 2020 udělala rozdělení 5:1, jeho akcie vzrostly o více než 70 procent. Toto nové opatření by mohlo opět posílit akcie společnosti, které za poslední měsíc vzrostly o 32 procent.
Tesla také doporučuje investorům, aby do představenstva společnosti znovu zvolili rizikového kapitalistu Iru Ehrenpreise a Kathleen Wilson-Thompsonovou, bývalou výkonnou viceprezidentku Walgreens. Společnost navíc žádá akcionáře, aby hlasovali pro návrh na snížení funkčních období ředitelů ze tří na dva roky. To zaostává za návrhem, který loni získal podporu většiny akcionářů a který požadoval, aby Tesla pořádala volby každého ze svých ředitelů ročně, nikoli každé tři roky. V podání Komise pro cenné papíry a burzy Tesla odůvodnil své rozhodnutí Abychom šli proti akcionářům, říká, že hlasování každé dva roky pomůže představenstvu společnosti „efektivněji se bránit před oportunistickými korporátními nájezdníky“.
Obavy z pracovních postupů
Řada návrhů akcionářů se snaží řešit pracovní praktiky Tesly. Jeden návrh požaduje, aby Tesla předložila výroční zprávu popisující její úsilí předcházet obtěžování a diskriminaci ve společnosti. Výrobce elektromobilů byl obviněn z umožnění rasové a genderové diskriminace na pracovišti a v únoru kalifornské ministerstvo pro zaměstnanost a spravedlivé bydlení zažalovalo společnost a tvrdilo, že diskriminuje černošské pracovníky ve své továrně ve Fremontu v Kalifornii. Federální komise pro rovné příležitosti v zaměstnání nyní hledá do těch obvinění. Zastupitelská firma Institutional Shareholder Services, která doporučuje akcionářům hlasovat pro tento návrh, ve světle těchto problémů uvedla, že „investoři by měli prospěch z dalších informací, aby pochopili, jak společnost řídí a zmírňuje související rizika“.
Jiný návrh by vyžadoval, aby Tesla předkládala výroční zprávu o diverzitě správní rady, zatímco další opatření požaduje zprávu o zaměstnaneckém rozhodčím řízení, což je praxe, která údajně byly použity umlčet obvinění z obtěžování a diskriminace zaměstnanců.
Konečně Tesla se ptá zavázat se respektovat svobodu sdružování a práva pracovníků na kolektivní vyjednávání, jakož i nezasahovat do pracovníků, kteří chtějí zakládat odbory nebo vstupovat do nich. Richard Clayton, ředitel výzkumu v SOC Investment Group, která návrh spolupodala, uvedl, že „obrovský“ nárůst zájmu akcionářů o udržitelnost a otázky ESG vytvořil prostor pro nastolení těchto problémů. I když nedávné soudní spory proti Tesle nemluví přímo o odborech, „v nás vyvolávají obavy, že na pracovišti Tesly jsou nějaké vážné problémy,“ řekl. „Jasná a účinná politika“ svobody sdružování a kolektivního vyjednávání by byla předpokladem pro řešení problémů obtěžování a diskriminace, dodal Clayton.
Tesla doporučila investorům, aby hlasovali proti všem osmi návrhům akcionářů a laťka průchodu vypadá vysoko. Některé návrhy vyžadují podporu více než 66 procent akcionářů a mnoho největších investorů společnosti – včetně samotného Muska, který vlastní téměř čtvrtinu akcií Tesly – pravděpodobně bude hlasovat proti.
Ačkoli Tesla trvale fungovala dobře pro investory, akcionáři ano vyjádřil další obavy o corporate governance v posledních letech. Někteří mají nedávno promluvil o Muskově nabídce koupit Twitter, která je v současné době držena u soudu.
