Ať už rodiče kupují ceny Rolls Royce, protože skutečně věří, že vyšší cena se rovná vyšší kvalitě - nebo kvůli vychloubání práv - je na nich, aby diskutovali o svém zmenšení. Ale říká to hodně o trhu, když drzost ceny je nejúčinnějším marketingovým nástrojem. Naznačuje to, že zástupci pro doučování kvality a efektivity mohou snadno zmást úzkostlivé rodiče.
Téměř každá doučovací společnost používá stejné tři zástupce, aby vyjádřila příslib, že výsledky testů juniorů výrazně vzrostou: název společnosti, který je nějakou variantou přezdívky Ivy League; seznam učitelů, kteří všichni absolvovali elitní vysoké školy a sami skvěle skórovali na SAT; a doporučení od spokojených zákazníků, jejichž děti se dostaly do špičkových škol.
Jak tedy mohou rodiny vyhodnotit lektora a zajistit, že získávají hodnotu za své peníze, čas a rodinný rozum? Zde jsou tři nejběžnější lži, které společnosti používají k léčení rodičů pod tlakem - a co můžete udělat pro snížení stresu a lepší výběr.
Lež č. 1: Vyšší cena se rovná vyšší kvalitě. Pokud by to byla pravda, znamenalo by to jednoduše platit za skóre. Toto zlaté pravidlo všeho, co je považováno za špičkové, od luxusního schmutteru po restaurační biz, je přesně to, co vyplývá z cenových strategií používaných lektory a doučovacími agenturami. Většina společností má tři nebo čtyři úrovně cen, od 200 do 500 USD nebo vyšší. Je lektor 400 $ / h opravdu dvakrát tak dobrý jako lektor 200 $ / hr? Zatímco vyšší cena by měla naznačovat více zkušeností, nemusí to být podloženo skutečnou politikou společnosti. Nikdy nevíte, proč byl tutor $ 400 povýšen na vyšší cenu nebo kdy. Pokud společnost potřebuje několik dalších lektorů za 400 $ / h, propaguje někoho, aby uspokojil tuto poptávku - bez ohledu na zkušenosti lektora nebo odbornost typu testu. Je na vás, jako potenciálním klientovi, abyste energicky zpochybňovali, co je v nabídce. Není to snadné, protože jakmile vás telefonují, učitelská agentura vás zasype otázkami způsobem, z něhož vyplývá, že váží, zda vám mají pomoci nebo ne. To je balderdash, chtějí vaše peníze.
Nezávislí lektoři si mohou účtovat vše, co si myslí, že trh podpoří; jejich ceny jsou spíše funkcí PSČ, které obsluhují, než kvality služeb, které poskytují. Znám jednoho lektora, který testoval svůj trh zvýšením ceny o 50 $ / h za každého nového zákazníka, který zavolal. Chtěl vidět, jak vysoko to půjde. Než se setkal s odporem, zvedl pět nových studentů. Lektor (a doučování) se nezměnil; jen jeho příjem. Měl sebevědomí provést tento experiment, protože jeho práce na plný úvazek v marketingové firmě začala být příliš zaneprázdněná na to, aby mohl pokračovat jako lektor.
Lži č. 2: Na zápase záleží. Doučování je profese založená na dovednostech, nikoli seznamovací služba. Spousta společností vám řekne, že spojí vašeho syna nebo dceru s že jo tutor. Z toho vyplývá, že skvělá shoda magicky odemkne veškerý skrytý potenciál vašeho studenta; že vaše dítě bude tleskat radostí pokaždé, když učitel zaklepe na vaše dveře; a ta skvělá chemie bude mít za následek lepší doučování a vyšší výsledky testů.
Tady je pravda o zápase. Na straně společnosti jde o čistou logistiku. Koho mají k dispozici ve 16:00 v úterý v Tribece, kdo může učit fyziku? Společnosti vytvářejí plánovací zápasy, ale prodávají je jako vhodné zápasy. Většina rodičů nikdy nezná rozdíl, protože fit je téměř nemožné definovat.
Je pravda, že fit je dobré mít, ale neexistuje žádný magický algoritmus, který by to dokázal předpovědět. Společný zájem o baseball, tanec nebo matematiku nezaručuje efektivní chemii učitele a studenta. Většina 25letých učitelů na částečný úvazek nebude mít problém spřátelit se s dítětem. Ale mají zkušenosti s posunutím skóre?
Profesionální lektoři vědí, jak se spojit se spoustou různých typů osobnosti, ale jejich úkolem je změnit chování v den zkoušky. Budou například vědět, že vysoce úspěšní studenti mohou být obtížní, protože sami uspěli a zdráhají se vyzkoušet jiný přístup. Dychtiví studenti mohou být těžcí, protože se spoléhají spíše na mozek učitele než na jeho vlastní. Druhé děti, jejichž starší sourozenci jsou rockové hvězdy, často odmítají brát test vážně ze strachu, že nebudou měřit. Studenti s nízkou jistotou mohou sami sebe promluvit o jakékoli správné odpovědi.
Vyučující veteráni rychle vyhodnotí potřeby konkrétního studenta a podle toho odpoví. Ve skutečnosti je zjištění, co dělá každé dítě klíště, právě to, co udržuje práci zajímavou a co dělá dobré lektory dobrými.
Lež č. 3: Lepší školy nebo lepší skóre dělají lepší lektory. Jen proto, že doučovací společnost se jmenuje po instituci Ivy League a omezuje najímání na Ivy grady se skóre SAT plus 750 - možná neochotně umožňuje absolventům Amherst, Stanford nebo MIT vstoupit do vážených řad - není zárukou efektivního doučování. Důsledkem je, že Yale grad bude lepší lektor než grad NYU nebo Boise State grad. Není pravda. Více než 20 000 studentů každoročně absolvuje školy Ivy League. Nejsou to všichni skvělí učitelé. Ve vodě v New Haven není nic, co by magicky přeměnilo partu středoškoláků na budoucí super lektory.
Ve skutečnosti je častěji opak pravdou. Učitelé matematiky, kteří se vrhli na cestu k dokonalému skóre, nemohou pochopit, proč odpovědi nejsou stejně tak zřejmé pro jejich bojující studenty. Absolutní zvládnutí učiva je jednoznačně minimálním požadavkem pro efektivní lektora, ale není zárukou, že ti, kdo ho mají, budou skvělí. Lektor Ivy League nebo vysoce bodující učitelé mohou být na trhu snadnější, ale nemusí to být nutně lepší lektoři.
Nejlepšími zástupci kvality v tomto odvětví jsou prostě zkušenost, odhodlání a minulost plná šťastných studentů. Ať už jsou to nezávislí nebo agenturní lektoři, hledáte profesionály, kteří dělají kariéru na základě svých dovedností s dětmi a testy s vysokými sázkami a kteří mají za sebou dobré výsledky. Pokud mohou uspět v obchodě z úst do úst po dobu 10 let, musí dělat něco správně.
Je zajímavé, že se to může stát v kterémkoli cenovém bodě. Chcete-li si vylepšit výukový dolar, najměte si svého souseda na pomoc s domácími úkoly a ušetřete dražší odborníky na výsledky s vysokými sázkami, jako je testovací příprava. Buďte také flexibilní. Učitelé vždy hledají denní hodiny nebo způsoby, jak seskupit své studenty podle zeměpisu. Za předpokladu, že mají kontrolu nad svými vlastními sazbami, často udělají speciální nabídky pro studenty, kteří jsou ochotni pracovat s jejich rozvrhy.
Nakonec, jak zjistíte, zda je učitel dobrý? Existuje jedna složka, kterou jsem ještě nezmínil, a to je vaše dítě. Děti obecně znají kvalitu, když ji vidí. V době, kdy dosáhnou devátého ročníku, uvidí v průměru 35 různých učitelů v akci. Věřte mi, rádi vám řeknou vše o těch špatných a budou se šťastně prosazovat za ty dobré. Zeptejte se svého syna nebo dcery brzy a často. Když říkají věci jako, jak to, že mě to ve škole nikdy nenaučili? nebo jsem se za poslední hodinu naučil víc než celý semestr! pak víte, že jste se rozhodli správně.
Neill Seltzer je generálním ředitelem společnosti Noodle Pros.
