Nová kancelář StreetEasy oslavila minulý týden makléře a reportéry. Minulý týden Zillow a StreetEasy otevřely dveře svého nového sloučeného pracoviště na 130 Fifth Avenue, kancelářské budově třídy A v okrese Flatiron, aby vystavovaly a oslavovaly kancelářské prostory - a nový étos společnosti -, že akvizice loni v srpnu za 50 milionů dolarů zpracovaný.
Při vstupu navrhla trávově zelená přízvuková stěna, podlahy z tvrdého dřeva a prosklená lednice naplněná sodou, pivem a jiskrovým moštem silné příbuzenství se start-upovou kulturou StreetEasy - velkými okny, espressem a lofty plnými dávných dob, naposledy v Soho. Ale jemné rozdíly se rychle projevily: za prvé, za foyer a kuchyní byly podlahy pokryty komerčním kobercem a hors d'oeuvres s tematikou New Yorku, které obcházely místnost - mini hot dogy, reubeny, latkes, preclíky, pizzy a popcorn - připomněl spíše vizi města skloňovanou na Times Square, než jemný, skrytý pohled, díky kterému byl Streeteasy tak milovaný. Navíc hudba, hrající se střední hlasitostí, byla těžká na popové hity posledních pěti let, včetně Gotyeho docela unaveného, i když trefného, Somebody That I Used to Know.
Při koupi Streeteasy si Zillow zajistila nejen dominantní informační web o nemovitostech ve městě, ale také významnou výhodu nad svými národními rivaly Redfin a Trulia, které také koupila letos v létě za 3,5 miliardy dolarů na skladě. Ale zatímco značka StreetEasy zůstává významnou součástí přítomnosti Zillow v New Yorku - jednoznačný přínos ve městě, kde všichni realitní profesionálové, tisk a zvědaví sousedé přijali, aby přijali transparentnost nabízenou webem, a dokonce i držitelé se s nechutí přiznávají působivá přesnost a aktuální informace - je jasné, že ne všechno je tak, jak bývalo.
Mezi výraznějšími změnami ve společnosti bylo na minulotýždňovém večírku několik známých tváří StreetEasy, přičemž mnoho vedoucích pracovníků na vysoké úrovni, včetně generálního ředitele Michaela Smitha, COO Robina Allstadta a vedoucí výzkumu a public relations Sofie Songové odešlo krátce poté akvizice (jiní, jako například Jared Kleinstein, vedoucí strategického partnerství, odešli v poslední době). Podle Susan Daimlerové, nové generální ředitelky společnosti StreetEasy (společnost zatím nemá žádného náhradního generálního ředitele), zhruba polovina z 34 zaměstnanců společnosti StreetEasy od akvizice odešla. Dva běžecké stoly v kanceláři.
Ano, existuje obrovský obrat. V minulosti jsem byl součástí několika akvizic a je to zajímavá doba pro získání i získání společnosti, řekla paní Daimler, jejíž společnost Buyfolio získala Zillow v roce 2012. Myslím, že si někdy uvědomují, že kulturní změny a směr, kterým jdeme, není pro ně.
Paní Daimler uvedla, že v newyorské kanceláři má nyní přibližně 75 zaměstnanců, přičemž 20 až 25 pracuje pro Zillow a zbytek pro StreetEasy; přemístění kanceláře bylo součástí snahy o smíchání týmů. (Předchozí kanceláře Zillow byly umístěny poblíž stanice Grand Central.)
Jedním z cílů tohoto přesunu bylo být součástí jedné rodiny, chtěli jsme, aby byli všichni spolu, a protože se oba týmy rozrůstaly, měli jsme také pocit, že s touto akvizicí jsme chtěli začít někde nové, čerstvé pro všechny, být kanceláří každého společně, řekla paní Daimler.
Řekla, že mezi další plánované změny do budoucna patřilo větší zaměření na mobilní zařízení, aplikace a metriky a také hledání způsobů, jak využít všechna data a informace o výzkumu, které máme. E-mailový marketing by se také zvýšil, řekla. Skutečnost, že jsme zde tak mocní, je skvělá - Zillow nemohla poslat e-mail o bytech vhodných pro domácí mazlíčky do celé země, ale můžeme. Uvidíte toho také více, kde ve skutečnosti přijmeme hustotu měst v NYC.
Ne že by byly oceněny všechny změny od akvizice - řada zasvěcených do nemovitostí reptala, že web není aktualizován tak rychle, jak tomu bylo dříve, a redesign, na kterém společnost pracovala před prodejem, je obtížnější navigovat než předchozí formát. Ale s dotyky, jako jsou nastavitelné stoly, běžecké desky a umístění na náměstí Union Square, se Zillow zjevně snaží zachovat počáteční étos firmy, kterou koupila - i když atmosféra nové kancelářské párty měla poněkud napjatou náladu , no, kancelářský večírek, zatímco večírky z minulosti byly, slovy jednoho účastníka, extrémně uvolněné alkoholem tekoucím jako voda a zaměstnanci, kteří byli, nebo alespoň vypadali, mladší a hubenější.
Paní Daimler však tvrdila, že společnost je nyní ještě atraktivnějším místem pro práci a nabízí kulturu start-upu se stabilitou velké společnosti.
Nábor je každým dnem snazší. Získáváme spoustu lidí, kteří možná nechtějí být v této obrovské a pomaleji se rozvíjející společnosti, ale také nechtějí start-up pro 5 osob, řekla. Byl jsem unesen talentem, který jsme dokázali přilákat a přihlásit. A když lidé jdou na večírek a řeknou, že pracují na StreetEasy, lidé řeknou: ‚To je úžasné. Milujeme Streeteasy. “
Není však zcela jasné, zda partneři zaměstnanců hovoří o novém StreetEasy nebo o starém.
