Poslední den Jeffa Bezose je 5. července.David Ryder / Getty Images Nejbohatší člověk na světě Jeff Bezos po 27 letech v čele společnosti brzy opustí místo ředitele Amazonu, aby se mohl soustředit na své další podniky, jako je vesmírné cestování. Jeho posledním dnem je 5. července. Poté jej nahradí Andy Jassy, současný šéf Amazon Web Services.
Bezos přejde do role výkonného předsedy představenstva společnosti Amazon, což znamená, že bude mít i nadále slovo při rozhodování o významných společnostech, ale již nebude zapojen do každodenních operací. Jedním z jeho posledních funkcí ve funkci generálního ředitele je aktualizace zásad vedení společnosti Amazon, což je seznam více než tuctu principů, které řídí rozhodování a definují firemní kulturu.
Ve čtvrtek Amazon oznámila dva nové přírůstky na stávajících principech: Snažte se být nejlepším zaměstnavatelem Země a úspěch a měřítko přinášejí širokou odpovědnost.
První vyzývá vedoucí pracovníky, aby každý den pracovali na vytvoření bezpečnějšího, produktivnějšího, výkonnějšího, rozmanitějšího a spravedlivějšího pracovního prostředí, uvádí Amazon na svém webu. Vedoucí se ptají sami sebe: Rostou moji spolupracovníci? Jsou zmocněni? Jsou připraveni na to, co bude dál? Vedoucí představitelé mají vizi a závazek k osobnímu úspěchu svých zaměstnanců, ať už v Amazonu nebo jinde.
Amazon často čelí kritice svého drsného pracovního prostředí, zejména v prvních měsících pandemie, kdy poptávka po elektronickém obchodování prudce vzrostla. Tento nový princip v souladu s čím Bezos vyložil ve svém posledním dopise akcionářům začátkem tohoto roku, v němž uznal, že Amazon musí udělat lepší práci pro zaměstnance.
Druhý nový princip, Success and Scale Bring Broad Responsibility, vyzývá společnost Amazon, aby převzala více společenské odpovědnosti jako největší světový online prodejce a společnost poskytující cloud computing.
Začali jsme v garáži, ale už tam nejsme, říká web společnosti. Jsme velcí, ovlivňujeme svět a ani zdaleka nejsme dokonalí. Musíme být pokorní a ohleduplní i k vedlejším účinkům našich činů.
Amazon nyní má 16 principů vedení , včetně těch prvních, jako je posedlost zákazníků, vlastnictví, velké myšlení a šetrnost. Amazon naposledy aktualizoval seznam v roce 2015, kdy přidal Learn and Be Curious.
